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2015

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2015annual ledger

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31Dec

2015年のふりかえり

面倒なので今年はいいかな……と思ったけど、やっぱりちゃんとふりかえっておかないとだめだなと思ったので、簡単にふりかえってみる。 ## 2015年の抱負 2015年の抱負には、仕事面、技術面、学習面、プライベート面でそれぞれ目標を述べておいた。仕事面においてはそれなりにやれた面もあったし、それはそれで最重要な事なので

2015

2015annual ledger

2015年のふりかえり

温又柔『台湾生まれ 日本語育ち』

盛田茂『シンガポールの光と影』

『身体と親密圏の変容』(岩波講座 現代 第7巻)

中原淳『経営学習論：人材育成を科学する』

入山章栄『ビジネススクールでは学べない世界最先端の経営学』

宮本喜一『ロマンとソロバン』

筒井淳也『仕事と家族』

松尾豊『人工知能は人間を超えるか』

組織の公安9課モデルについて

家山光雄『プロダクト・マネジャー制 製品開発と販売競争のための新体制』

ポール・J・シルヴィア『できる研究者の論文生産術』

藤本隆宏＋キム・B・クラーク『増補版 製品開発力』

ニー仏(魚川祐司)『だから仏教は面白い！』

唐澤太輔『南方熊楠 - 日本人の可能性の極限』

「エンジニア実績システム」を導入した

二子玉川の蔦屋家電に行った

保城広至『歴史から理論を創造する方法』

戸田山和久『哲学入門』

青木峰郎『10年戦えるデータ分析入門』

ローレンス・M・プリンチペ『科学革命』

ケント・ベック『エクストリームプログラミング』

エンジニアtypeで本を紹介するインタビューにこたえました(+その補足)

メタ・マネジメント： ビジネスと技術とDXの均衡点を探ることと、その均衡をぶち破ること

三浦瑠麗『日本に絶望している人のための政治入門』

『たまらなく、アーベイン』というタイトルの謎

エドガー・H・シャイン『キャリア・アンカー』

ピラフとエンジニアリング

レム・コールハース『S,M,L,XL+』

エンジニアとしていかに成長するかについて、GMOグループの新卒エンジニア・クリエータの皆さんにお話した

「代表的プロダクト」について

GMOペパボ株式会社の執行役員CTOに就任しました

全社的に使っているチャットツールをSlackに移行した話

新刊『スクラム実践入門』の紹介、あるいは、日本のソフトウェア開発の夜明け

大きな構想を持つこと

エンジニア専門職のグレードについて詳細な役割定義は必要か？

Serverspecの作者がつくる、あるひとつのOSS文化 - 書評『Serverspec』

Androidアプリ開発をはじめた

温又柔『台湾生まれ日本語育ち』

『身体と親密圏の変容』(岩波講座現代第7巻)

家山光雄『プロダクト・マネジャー制製品開発と販売競争のための新体制』

藤本隆宏＋キム・B・クラーク『増補版製品開発力』

メタ・マネジメント：ビジネスと技術とDXの均衡点を探ることと、その均衡をぶち破ること